Как е██шить социальных паразитов

Модули идут в том порядке, в каком понадобятся, от первых признаков к разговорам, увольнению и правилам, после которых та же история не начинается заново.

1. Отрезвляющий пинок. Сколько на самом деле стоит один человек, который мешает команде работать, если включить в счёт и оправдания, которые вы для него придумываете.

2. Нюх на паразитов. Чек-листы признаков, типажи халявщиков и способ вычислить тихого саботажника, который на каждой встрече выглядит очень занятым.

3. Анатомия паразита. Почему такие люди манипулируют, жалуются и саботируют, какими приёмами пользуются, от газлайтинга до пассивной агрессии, и как не втянуться в их игру.

4. Арсенал руководителя. Жёсткие разговоры один на один с готовыми скриптами, давление, не выходящее за рамки закона, перестановки внутри команды и то, чем вы как руководитель можете мотивировать.

5. Отстрел балласта. Пошаговый протокол увольнения, юридическая сторона расставания и выход из партнёрства, которое стало токсичным.

6. Иммунитет. Фильтры при найме, культура, в которой такое не терпят, записанные ценности команды и привычки, которые не дают тому же сценарию вернуться под новым именем.

7. Охота началась. Практическое задание на реальном случае из вашей команды, к которому применяется всё из первых шести модулей.

Для фаундеров, CEO и операционных руководителей, у которых в команде есть человек, которого все молча обходят. Коллега, который присваивает чужие результаты, партнёр, переставший тянуть два года назад, друг, которого вы наняли и теперь не можете отпустить.

Это курс про конкретную беду, а общий менеджмент в нём не разбирается. Если на деле команду душат нагрузка, сломанный процесс или так и не сделанный найм, он не поможет. Такие состояния точнее назовёт бесплатная диагностика на этом сайте.

Лекции, чек-листы тревожных признаков, скрипты разговоров, которые можно читать с листа прямо на встрече, и задания на вашей собственной команде вместо выдуманных примеров. Больше всего работы я вложил в скрипты. В таких разговорах труднее всего даётся первая фраза, и как раз её обычно придумывают на ходу.

Оплата проходит на этой странице. После неё приходит письмо с личной ссылкой на курс. Аккаунт заводить не нужно, доступом служит сама ссылка. Срока у неё нет, а письмо - единственная её копия, поэтому сохраните его.

Курс собирается по модулям. Доступ записывается в момент, когда проходит платёж, модули появляются по той же ссылке по мере готовности, а в день выхода первого придёт письмо. Если ссылка когда-нибудь перестанет открываться, ответьте на это письмо, и я выпущу новую.